Менеджмент

Кристоф Ронер

Кристоф Ронер – успешный управленец и консультант, отлично разбирающийся в психологии и мотивации соискателей. Приобретению таких важных для рекрутинга навыков способствовал его более чем 20-лений опыт работы в международных средствах массовой информации – как в Германии, так и в Украине ("G+J", "Berliner Kurier", "WAZ-Group", "Free Media Ukraine"). Работа с людьми – вот настоящее призвание Кристофа Ронера, и в этой области он является настоящим экспертом. 

Успешно внедряя и курируя различные медийные проекты в Германии и в Украине, Кристоф Ронер приобрел обширный круг знакомств в бизнес-кругах и среди специалистов в различных сферах рынка труда. Это позволяет компании ERC сегодня рассчитывать на поддержку влиятельных партнеров и квалифицированных кадров в рекрутинговой деятельности. 

Кристоф Ронер – дипломированный экономист и специалист по управлению персоналом. Но в его работе в компании ERC важнейшим является равносильное понимание немецких и украинских реалий рынка труда, поскольку он длительное время работал в Украине.  Господин Ронер понимает всю ответственность миссии, возложенной на ERC – подобрать для немецкой компании украинских специалистов, разделяющих её ценности и принципы.

Максим Назукин

Максим Назукин имеет неоценимый для консультанта рекрутинговой компании опыт интенсивной управленческой работы в различных сферах. К полю профессиональных интересов Максима в разное время принадлежали научная, медийная, строительная и инвестиционная отрасли, в которых он неизменно проявлял себя как умелый лидер коллектива, эффективно решая поставленные задачи. 

Работа в крупной украинско-немецкой масс-медиа компании на руководящей должности проявила в Максиме Назукине не только управленческие навыки, но и мастерсво коммуникации, умение оперативно реагировать на вызовы, которые возникают в каждодневной операционной деятельности крупного предприятия. А способность к стратегическому мышлению и анализу способствовали его успешной деятельности на руководящих должностях в инвестиционных и промышленных компаниях.

Тем не менее, один из самых полезных его навыков на любой управленческой должности – умение подобрать команду эффективных и квалифицированных сотрудников, способных решать любые задачи поставленные руководителем. Именно этот навык наиболее важен для его работы в компании ERC, занимающейся подбором специалистов для крупных немецких предприятий, ведь Максим Назукин как никто другой осознает: высококлассные сотрудники – важнейшее конкурентное преимущество коммерческих компаний в нынешних условиях ведения бизнеса. 

TOP