Полiтика

House

Політика

Політична система Німеччини базується на принципах федералізму та парламентської демократії. Основну роль відіграють інтенсивно конкуруючі одна з одною політичні партії, тому політичну систему Німеччини ще часто називають партійною демократією. Вибори в Німеччині здебільшого базуються на пропорційній системі, тому для утворення дієздатного уряду завжди необхідна конструктивна співпраця конкуруючих партій

 

Федеральний парламент – Бундестаґ – обирає главу федерального уряду – канцлера, який визначає на федеральному рівні засади внутрішньої і зовнішньої політики та визначає кандидатури федеральних міністрів. Статус органів державної влади федерації та розподіл завдань і компетенції між федерацією та землями визначаються Основним Законом ФРН. Дотримання Основного Закону – федеральної конституції ФРН – контролює Федеральний Конституційний Суд.

 

Імміграційні правила

1 січня 2005 р. набув чинності новий закон про імміграцію, який змінив правовий метод імміграції до Німеччини. Політичне підґрунтя введення нового імміграційного закону в тому, що Німеччина вперше визнана "країною імміграції" та потребує залучення фахівців із інших країн.

Хоча практичні зміни в імміграційних процедурах були відносно незначними, були введені нові імміграційні категорії, зокрема, для висококваліфікованих фахівців і вчених, що суттєво вплинуло на залучення досвідчених професіоналів до німецького ринку праці. Практика показала, що зазначені зміни полегшили імміграцію для кваліфікованих працівників, водночас залишивши закритим німецький ринок праці для некваліфікованого персоналу.

Останнім часом був прийнятий новий загальноєвропейський закон, що забезпечує висококваліфікованим негромадянам ЄС більш легкий доступ до роботи та життя в Німеччині, звичайно при дотриманні певних вимог.

До діючої IT-Greencard програми було введено додаткові категорії, в рамках Указу про зайнятість, які дозволили ІТ-спеціалістам з вищою освітою мігрувати до Німеччини з метою працевлаштування. Самозайнятість також стала можливою, але вимагає або початкових інвестицій в обсязі 500 000 EUR та створення не менше 5 робочих місць, або підтримки місцевих торгових палат чи аналогічних організацій, що підтверджують соціально-економічне значення запропонованого бізнес-плану для регіону.

Крім того, уряд продовжує створювати сприятливі умови для залучення іноземних фахівців до роботи у німецьких компаніях. Якщо зацікавлені люди із відповідною освітою бажають працювати у Німеччині, сучасне німецьке законодавство дозволить легко отримати необхідний дозвіл на роботу та вид на проживання - так звані «Blue Card».

TOP